プロフィール

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小林 慶久

小林 慶久

一生懸命やっているのに業績が伸びない。
意外に良かれと思って 取り入れている仕組みが影響しているかも。

略 歴

パイオニア株式会社(総務部所属)
技術→労働組合専従→広報→ヒット商品PJ→CS経営推進室→CS推進室長→社長室→社史編纂室→総務部
入社以来、すべて新規部門にて経営改革に携わる

実績例
  • 35組織を診断(うち海外8組織)。過去最高益17組織、社員満足度向上組織30組織。
  • 長野県商工会議所に依頼され「セラテックジャパン㈱」を診断。
    その結果に社長が驚き、本格的に 経営改革に取り組み、2012年度に長野県経営品質賞「最優秀賞(信州賞)」を受賞した。
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